Niemiecki producent farb zajął pozycję na podium w swoim sektorze w rankingu European Diversity Leaders. To potwierdzenie intensywnych działań na rzecz różnorodność oraz równości w środowisku pracy.

Firma Beckers zajęła wysokie drugie miejsce w swoim sektorze w rankingu European Diversity Leaders opublikowanym przez „The Financial Times”. Tym samym producent potwierdził swoją pozycję jako jeden z lider w zakresie różnorodności i inkluzywności.
Koncepcja wsparcia znalazła oddźwięk
W ramach rankingu firmy oceniane są pod kątem różnorodności jeśli chodzi o gender, pochodzenie etniczne, LGBTQ+, wiek oraz niepełnosprawność, zaś wynik oparty jest przede wszystkim na kwestionariuszach wypełnianych przez obecnych pracowników. Jak mówi Judith Jungmann, dyrektorka działu kadr w Beckers:
W naszej firmie silnie angażujemy się w tworzenie inkluzywnego środowiska oraz staramy się zwiększać świadomość w kwestii różnorodności oraz równości w miejscu pracy. Zauważamy, że koncepcja wsparcia natychmiast znalazła oddźwięk wśród naszych firmowych kolegów i zainspirowała ich do wprowadzania zmian na lepsze, także poza środowiskiem pracy. To długoterminowy wysiłek, na który złożyło się wiele małych kroków.
Beckers zajął drugie miejsce w sektorze Olej i Gaz, Przemysł Wydobywczy oraz Chemia, zaś w Niemczech znalazł się na czwartej pozycji wśród wszystkich sektorów. Trafił również do Top 30 firm z całej Unii Europejskiej, wśród 850 producentów uwzględnionych w rankingu zajmując 28. miejsce.
Wyniki sondażu i promocja w mediach
Oprócz wyników sondażu przy sporządzaniu rankingu uwzględniane były inne wskaźniki, takie jak udział kobiet w stanowiskach kierowniczych, polityka w zakresie różnorodności, strona internetowa, media społecznościowe oraz akcje promujące różnorodność. Beckers zdobył wyjątkowo dużo punktów za równość genderową.
Źródło: coatingworld.com