Dziewięciu młodych ludzi zakończyło właśnie swój staż w HMG Paints i rozpoczyna regularną pracę w strukturach firmy. Największy niezależny producent farb w Wielkiej Brytanii doskonale zdaje sobie sprawę z faktu, że młodość to nadzieja i przyszłość przemysłu farbiarskiego.
Joe di Bartolo, jeden ze stażystów HMG Paints. Fot. arch. BCF
Steve Crossman, dyrektor ds. rozwoju, mówi, że firma HMG zawsze kładła nacisk na rozwój zawodowy swoich pracowników. Zarząd jest dumny, że dziewiątka stażystów z sukcesami ukończyła swój kurs, i liczy na ich owocną karierę w HMG. Sam Crossman rozpoczął pracę w HMG Paints w wieku 18 lat – również jako stażysta.
W czasie swojego stażu w firmie młodzi ludzie zdobywali wiedzę i umiejętności z różnych obszarów – od administracji poprzez badania i rozwój aż po produkcję. Dwaj ze stażystów, Tyrone Fox i Joe DiBartolo, wystąpili nawet na krajowej konferencji Brytyjskiej Federacji Powłok, mówiąc o znaczeniu programów staży dla przemysłu farbiarskiego.
Tyrone Fox. Fot. arch. BCF
Inny stażysta, Shannon Williams, który zdobywał doświadczenie zawodowe w dziale biznesu i administracji, mówił o tym, jak wiele korzyści przyniósł mu czas spędzony w HMG. Mógł zdobyć nowe umiejętności i doświadczenie w biznesie, a także dać solidne podstawy swojej dalszej karierze w przemyśle farbiarskim. O tym, że Williams naprawdę angażował się w swoją pracę jako stażysta, świadczy przyznana mu nagroda Pracownik Roku 2015.
Firma, która doskonale zdaje sobie sprawę, że młodzi są przyszłością branży, przyjęła już kolejną trójkę stażystów. Trwa rekrutacja, która ma wyłonić jeszcze sześć osób. My zaś liczymy, że dobry przykład HMG Paints będą naśladować i inni producenci, także w Polsce.
Źródło: coatingsworld.com
