Niemiecki producent chemii ogłosił kolejną fazę swojego programu cięcia kosztów. Obejmuje ona redukcję ok. 1600 miejsc pracy.
Firma Wacker Chemie AG kontynuuje realizację swojego programu PACE, zainicjowanego w październiku 2025. Jego celem jest redukcja kosztów o ponad 300 mln € rocznie oraz długoterminowe zwiększenie konkurencyjności. W ramach najnowszego etapu przewidziano redukcję etatów w Niemczech.
Dobrowolny program
Kierownictwo firmy oraz przedstawiciele pracowników uzgodnili plan redukcji około 1600 miejsc pracy w Niemczech. Zwolnienia odbywać będą się w ramach dobrowolnego programu, obejmującego atrakcyjne porozumienia w zakresie wcześniejszych emerytur oraz odpraw. Jak komentuje dyrektor generalny Wacker, Christian Hartel:
Dzięki zawartemu porozumieniu osiągnęliśmy ważny kamień milowy na drodze niezbędnej transformacji naszych działań w Niemczech oraz zwiększania naszej konkurencyjności. W naszych międzynarodowych zakładach wdrożyliśmy już liczne środki, które czynią nas bardziej elastycznymi, bardziej wydajnymi i szybszymi. Obecnie faza implementacji rozpoczyna się także w Niemczech.
Zgodnie z planem w zakładzie w Burghausen, największej fabryce Wacker na świecie, zredukowanych zostanie 1300 miejsc pracy. 200 – w zakładzie w Nünchritz, 60 – w siedzibie firmy w Monachium, oraz 50 w pozostałych zakładach w Niemczech.
Zmiany strukturalne
W ramach planu Wacker przewidziane są działania strukturalne, takie jak konsolidacja zakładów produkcyjnych, zwiększenie elastyczności systemu zmianowego oraz przenoszenie działań do międzynarodowych centrów usług. Jak komentuje Angela Wörl, dyrektorka ds. kadr w Wacker:
Wraz z przedstawicielami pracowników wypracowaliśmy dobre rozwiązania, które pozwolą wdrożyć konieczne zmiany strukturalne w Niemczech nie tylko szybko, ale, przede wszystkim, w sposób społecznie odpowiedzialny. Pozwoli nam to wzmocnić pozycję niemieckich zakładów w obliczu światowej konkurencji i stworzy fundamenty pod wzrost rentowności.
Źródło: Wacker
