Jeden z producentów farb ruszył ze swoim pierwszym podcastem. Pierwszy sezon dotyczyć ma równości i różnorodności środowiska pracy w branży morskiej.
Podcast, zatytułowany Beyond the Horizon [Poza horyzont], jest inicjatywą koncernu Hempel. Pierwsze odcinki dotyczyć będą różnorodności, równości oraz inkluzywności – wartości, które tworzą silniejszą i bardziej odporną branżę farb morskich.
Różnorodność konieczna w biznesie
W ramach pierwszego sezonu podcastu opublikowanych zostanie pięć odcinków opowiadających o tym, jak stworzyć bardziej inkluzywne środowisko pracy na morzu i na lądzie. Jak komentuje Alexander Enström, wiceprezes wykonawczy oraz dyrektor oddziału Marine w Hempel:
Jako ważny partner z branży morskiej jesteśmy zobowiązani, by działać na rzecz długoterminowego zrównoważonego rozwoju – nie tylko w ujęciu środowiskowym, ale również społecznym. Dlatego stworzyliśmy nasz podcast: by zwrócić uwagę na wyzwania związane z różnorodnością, jakim musi stawiać czoła nasza branża, oraz zaproponować praktyczne działania.
Wśród zaproszonych do podcastu gości znajdą się m.in. Irene Rosberg z Copenhagen Business School, Jan Dieleman, prezes Cargill Ocean Transportation oraz Susanne Justesen, dyrektorka działu Human Sustainability w ramach Global Maritime Forum. Mowa będzie o tym, dlaczego różnorodność jest konieczna w biznesie, na czym polegają największe bariery strukturalne i kulturowe przeszkadzające w rozwoju, a także – jak zachęcić młode pokolenie do kariery w branży morskiej.
W planach kolejne sezony
Jak zapowiada Hempel, kolejne sezony podcastu poruszać będą inne tematy na czasie w odniesieniu do sektorów obsługiwanych przez firmę. Alexander Enström podsumowuje:
Ten podcast pokazuje, że naszym celem jest być kimś więcej niż dostawcą farb i powłok. Chcemy przyczynić się do większej długoterminowej odporności branż naszych klientów, angażując się w rozmowy, które mają znaczenie. Sezon pierwszy to dopiero początek.
Źródło: Hempel
