Producent obecny na rynku od niedawna ma nową dyrektorkę ds. kadr. Została nią wybitna ekspertka w dziedzinie zarządzania wielkimi zespołami na szczeblu międzynarodowym.
Koncern Surventis ogłosił, że stanowisko dyrektorki ds. kadr objęła dr Rebecca Koch. Będzie ona odpowiedzialna za dalsze rozwijanie światowych struktur kadrowych Surventis – z naciskiem na kulturę i zdolności kierownicze.
Zarządzanie kadrami na wielką skalę
Dr Rebecca Koch wnosi do firmy ponad 15 lat doświadczenia w kierowaniu kadrami na szczeblu międzynarodowym. Ostatnio zajmowała wysokie stanowiska w grupie Nemetschek oraz w DB Schenker, gdzie odpowiedzialna była za 50 000 pracowników w Europie. Jak komentuje Jens Luehring, dyrektor generalny Surventis:
Rebecca Koch to wybitna specjalistka w dziedzinie kadr i mamy szczęście, że udało nam się ją pozyskać dla Surventis. Kierowała ona działami kadr na wielką skalę, w kilku różnych branżach, na trzech kontynentach. Cieszymy się na współpracę z nią.
Nowa dyrektorka ds. kadr podkreśla, że Survenits to firma o jasnych ambicjach, rozległej wiedzy eksperckiej oraz silnej bazie klientów, a także zespół ludzi otwartych na nowe formy pracy. Również wyraża ona radość ze współpracy z tym zespołem. Na stanowisku zastąpi Markusa Dinslackena, który odpowiedzialny był za uformowanie struktur HR Surventis poprzez odłączenie od BASF. Jens Luehring podziękował mu za jego zaangażowanie.
Specjalistka w dziedzinie wpływu AI na kadry
Rebecca Koch studiowała matematykę biznesową, posiada tytuł doktora w dziedzinie finansów behawioralnych oraz ukończyła program International Directors Programme na INSEAD. Często publikuje oraz przemawia na temat sztucznej inteligencji oraz jej wpływu na zarządzanie kadrami. Ma trójkę dzieci i mieszka wraz z rodziną w pobliżu Frankfurtu.
Źródło: Surventis
